岗位职责：
1、负责收集售后问题反馈意见，开展质量问题分析与责任判定，组织开展售后质量问题处理与效果跟踪。
2、组织对事业部原材料、过程、售后不合格品处置、并对不合格品/项进行跟踪验证。
3、开展质量标准化管理，建立和完善质量管理制度、流程、方法、工具。
4、开展质量能力建设和质量意识提升工作，完善并宣贯质量管理理念，强化质量管理培训，夯实质量管理基础能力。
5、建立和完善产品质量管理体系，督促和检查部门人员，严格按规定的程序与要求对从原材料购入到产品出厂全过程进行质量检查和监督，并实施追溯管理。
6、指导监督下属工作，不断提高其绩效水平；负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设。
7、负责质检员的工作安排、考勤、考核，制定质量考核管理办法，并定期开展质量考核工作。
8、建立和完善生产责任制，并监督执行；规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行；组织实施安全检查工作，消除安全隐患。
9、负责传达并贯彻总经理和上级部门的各项工作指令，并督促落实；完成总经理和上级部门交办其它事项。
任职条件：
1、年龄30-55岁之间。
2、大专及以上，电气工程、机械等相关专业。
3、3年以上检验或技术工作经验及1年以上品管主管工作经验，2年以上本岗位管理经验。
4、娴熟运用行业标准知识、电气知识、行政管理、体系认证、体系管理知识。
5、具备质量管理的具体内容及现代质量理论和经验，并熟悉各类质量检测方法和手段。
6、熟悉各类质量认证及认证流程，工作中具有一定的控制和计划能力。