岗位职责：
一、核算管理:
1、负责应收融资租赁款-未实现融资收益摊销制证
2、负责房产租金收入、修理收入的合同台账审核及月度编制记账凭证
3、负责后期确认收入情况结转应收账款中应交税金往来，新增已开票未确认收入，补提到应收账款-应交税金往来科目
4、审核发出商品收入、成本确认及时性，根据业务部门的验收报告登记情况检查收入、成本确认情况，并监督业务部门对验收报告未回原因进行梳理
5、负责销售费用报销审核，销售费用预提合理性的检查。
6、负责检查和审核回款入账的及时性，规避其他应收款回款误入账到应收账款
7、审核投标业务凭证，对其他应收款进行月度清理，对超期部门进行原因分析，并监督后期回款情况
8、月度检查收入确认的准确性和及时性
二、 报表管理
1、负责月度发出商品明细报表与总账核对准确性，并纠正错记账、漏记账现象
2、负责营业收入统计分析报表，对标收入年度完成情况，环比收入波动分析等
3、负责集团应收账款月报，环比应收账款周转天数波动情况
4、负责采用“余额倒推”进行应收账款还原到发货的推算报表
三、财务管理
1、组织和配合营销中心、企法部，进行应收账款周转天数的测算，未完成目标的原因分析及建议
2、监督企业管中心计划长账龄应收账款催收计划、执行报告完成情况，并进行结果评估
3、检查各销售单位毛利率异常情况
四、其他工作
1、依据公司管理权限要求，参与公司制度和流程的制定或修订，在部门内部宣传贯彻并监督执行
2、组织制度流程执行情况分析，找到制度流程执行过程中的难点，分析原因并组织改进
3、指导、监督、审核函证收、发管理，不相符函证落实原因，日常函证连续编号、格式统一、存在应收款余额的客户至少一年发一次函证，收、发函证及时登记
4、团队的凝聚力建设；让团队的成员敢于表达自己的意见，多听取不同人的声音，让每个人参与到具体业务过程中，共同完成目标任务
任职条件：
1、3年以上，年销售额5亿以上企业财务工作经验；持有中级会计师证书，持有CPA证书优先。
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题者优先；
3、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验者优先；
4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、熟练使用财务软件及各种办公软件；
6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
7、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
8、为人正直、责任感强、工作自主，有较强的学习能力。