岗位职责
1、统筹车间的日常人员管理、设备管理、物料管理、安全管理等工作，促使车间管理规范化；
2、制定科学、合理的车间内部考核制度，最大化激励员工提高绩效，达到降本增效的目的；
3、维护好部门间的关系，确保生产管理工作的顺利进行；
4、监督车间内工资的分配，确保工资分配公开、公正、公平；
5、全面管理员工的培训计划，不断提高员工的技能和职业素养；
6、预防和管控好车间的日常生产风险，对工厂管理问题提出可行的改善意见；
7、熟悉ERP系统，对车间进行5S管理。
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、5年以上车间主管经验，有汽车行业工作经验优先；
3、具有良好的沟通协调能力、决策能力、执行力。