任职要求：
1、参与制定公司长期营销战略，拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标;
2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效的部署实施与监控:
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、负责开发多重销售手段、销售工具;
5、负责重大销售合同的谈判与签订;
6、负责定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理问题;
7、负责销售人员的考核和管理工作。
岗位职责：
1、3年销售管理经验，有水行业销售经验优先;
2、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧;
3、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策和学习能力;
4、具有良好的职业素养和道德品质；
5、能适应出差，具有有较强的抗压性。