【岗位发展】
行政负责人亲自带教，轮值行政多个模块。对个人的综合能力、商业能力是极大的挑战和验证，两年内晋升为行政经理。也可往供应链专家、商业产品经理、市场营销方向发展。
【岗位职责】
1、协助行政负责人搭建集团行政管理体系，梳理行政项目性工作及规范执行SOP
2、总控集团行政成本，通过供应商选择、商务谈判等在成本最优的前提下提供质优价廉的行政服务
3、负责全国行政支出类业务，例如各城市办公区、工厂选址租赁等、全国范围内行政服务和行政物品的采购库存
4、作为行政经理储备轮值行政团队各个岗位并协助梳理相关流程，例如公司固定资产管理、集团考勤系统迭代等。
【在找这样的你】
1、24/25届统招本科
2、学习狂魔：具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新挑战
3、沟通高手：具备良好的沟通能力，能和各种类型的人打交道
4、能接受高频出差，至少每月一次
【福利待遇】
· 明确的职业发展路径&晋升机制。
· 差旅补贴80/天
· 五险一金，入职即提供。
· 每年免费体检，关心你的身体健康。
· 平日有餐补300、免费晚餐、团建、夏季免费冰激凌。