岗位职责
1. 负责员工工资、奖金、补贴等数据的核对与制表，确保准确性，按时完成月度工资发放，处理银行代发、现金发放等；
2.跟进工资发放异常情况，如银行退票、个税调整等及时协调解决；
3.管理员工薪资相关凭证的整理、归档及备查；
4.协助完成月度工资报表、社保公积金台账等。
5. 对接业务部门，核对考勤、绩效、社保公积金等数据；
6.解答员工关于工资发放的日常咨询。
7.协助完成个税申报、社保公积金缴纳等相关工作。
任职要求：
1. 男女20-35岁，大专及以上学历，财务、会计、人力资源管理等相关专业优先。
2. 1年以上薪资结算、出纳或财务相关工作经验，熟悉工资发放全流程；
3.有人力资源公司、代发薪机构经验者优先。
4. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）、财务软件（金蝶）；
5.了解劳动法、个税政策及社保公积金相关法规；
6.具备基础银行事务处理能力（如代发薪、对账等）。
7. 严谨细致，对数字敏感，具备高度责任心，良好的沟通能力及保密意识。
8.加分项：持有会计从业资格证或初级会计职称；熟悉当地社保公积金政策及申报系统操作。