岗位职责：

1.办公室后勤管理:管理和维护办公室设施设备，包括订购办公用品、管理文档和档案、维修设备等。

2.文件和资料管理：按照各类文件要求负责文件编制（如标书、联系函件、公文）；负责公司文件的管理和归档，包括文件的整理、分类、存档和检索，确保文件的保密和安全。

3.会议和活动组织:负责组织各类会议和活动，包括安排会议室、会议设备的准备，发送会议通知，撰写会议纪要等。

4.行政协助:协助公司高层管理人员处理日常事务，如预定机票、酒店、差旅报销等，协助制定公司行政制度和流程。

5.人力资源支持:协助人力资源部门进行员工招聘、面试安排、新员工入职培训等工作，协助维护员工人事档案。

6.公司对外联络:负责接待来访客户和供应商，处理相关的电话、邮件和文件维护良好的公司形象。

7.参与部门项目:根据上级安排，参与相关部门的项目和工作等。

8.证照管理：负责公司证照网络、工商年检事宜，相关资质手续办理。

任职资格：

1. 大学专科及以上学历，公共管理、行政、人力资源等专业，有1-3年行政工作经验，擅长沟通协调，能熟练使用汉藏双语，擅长公文写作；

2. 能熟练使用各种办公软件，具有良好的沟通协调能力；

3.工作耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，付出安排，有实际2年及以上驾驶技术优先。