一、岗位职责​

1.市场战略制定：结合对禽肉食品行业发展趋势、消费需求变化的深度洞察，制定公司中长期市场战略规划，明确市场定位、目标客群及业务增长路径，为解决经营瓶颈提供方向指引。销量与市场占有率提升：制定年度、季度销量目标及分解计划，配套推出渠道激励、促销推广等落地措施；通过市场竞品分析与动态监测，调整产品定价与营销策略，推动公司产品市场占有率稳步提升。​

2.产品创新与推广：联动研发部门，基于消费趋势（如健康化、便捷化、风味多样化）挖掘产品创新方向，主导新品立项、测试与上市规划；制定新品推广方案，通过场景化营销、内容传播等方式，快速打开新品市场，提升产品竞争力。​

3.品牌影响力建设：搭建品牌传播体系，制定品牌推广策略，整合线上线下传播资源（如行业展会、社交媒体、行业媒体、公益活动等），塑造公司 “全产业链、高品质、可信赖” 的品牌形象，提升品牌在行业内及消费者中的知名度与美誉度。​

4.参与大客户开发与维护、渠道终端体系建设等。

5.市场团队管理：组建并带领市场团队开展工作，明确团队成员岗位职责与考核目标，通过培训、赋能与激励，提升团队专业能力与执行力，打造高效协同的市场作战团队。​

二、任职要求​

1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、食品科学、企业管理等相关专业优先。

2.​行业经验：具备5 年以上禽肉食品或快消品行业市场管理经验，其中至少 3 年以上同岗位管理经验；熟悉肉鸡全产业链业务模式者（如了解养殖、加工、食品研发流程）优先，能精准把握行业痛点与机遇。​

3.战略思维：具备从行业全局视角制定市场战略的能力，能结合公司实际解决大客户开发、渠道建设等实际经营问题；​

4.渠道与客户运营：拥有丰富的大客户开发与终端渠道建设经验，有成功推动渠道拓展、销量增长的案例；​

5.产品创新敏感度：能精准捕捉消费趋势，主导或深度参与过新品研发与推广项目，且新品市场反馈良好；​

6.品牌与营销策划：具备品牌建设与整合营销传播能力，能通过创新营销手段提升品牌影响力；​

7.团队管理：拥有优秀的团队领导与协同能力，能激发团队积极性，带领团队达成业绩目标。

8.个人素质：具备强烈的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作；拥有敏锐的市场洞察力、创新思维与商业谈判能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。