岗位职责：
1.能够通过维护好客户，不断挖掘客户的需求，并且协调内部资源满足客户的需求；
2.能够完成从客户激活到回款全流程管理，对于人力交付非常的熟悉和自有的方法论；
3.能够驱动和协调内部招聘团队，准确的达成目标，对于需求的澄清还是JD的匹配，能够用专业的角度给予支持和建议；
4.可以通过商务能力不断在客户多部门之间完成新的BD和深入的挖掘；
5.能够管理好驻场员工，并且拥有多元化的策略，避免并减少公司的损失
任职要求：
1.了解熟悉人力、ITO等行业的流程和细节，能够快速的适应公司的要求和规定；
2.有独立的业务交付全流程经验，并且擅长处理复杂的客情关系。
岗位经验：
1.有过汽车行业的人力交付经验优先；
2.有过传统研发的人力交付经验；
3.有过ITO交付经验；
4.有过大厂交付经验。