主要职责：
1、调研所辖大区市场情况，结合销售政策，制定大区市场开拓方案。
2、督导业务经理实现销售目标。
3、定期召开大区会议、制定大区目标、落实大区培训工作。
4、参加销售部管理层决策会议。
5、组织落实销售部各项规章制度。
任职要求：
1、30-45周岁，大专及以上学历（退伍军人不限学历）；
2、从事销售工作不低于5年，销售管理经验不低于3年；
3、成熟稳重，能驾驭各种销售局面和业务人员；
4、沟通与组织能力强，组织纪律性强；
5、熟练驾驶C1型车。
薪资结构：
底薪+奖金+团队管理提成
职位福利：加班补助、全勤奖、员工旅游、免费停车、绩效奖金、工资准时等