岗位职责：
1. 管理并优化特步品牌新零售业务，提升销售业绩和顾客体验
2. 负责新零售团队的建设、培训与日常管理
3. 制定并执行新零售营销策略，监控市场动态和竞品信息
4. 协调线上线下销售渠道，确保品牌形象和销售目标的统一

岗位要求：
1. 具备3年以上新零售管理经验，有知名体育用品品牌工作经验者优先
2. 熟悉新零售业务流程和运营模式，具备良好的市场分析及营销策划能力
3. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压性
4. 对特步品牌有深入了解，认同品牌文化和价值观