一、职责:
1、为已有中国人寿保单的老客户提供服务。

2、负责区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项。包括：客户回访、续期交费提醒，理赔业务、保单体检、保单托管，保单资料变更，保单条款讲解和险种咨询等。
3、按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报工作情况

4、依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理5、遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。
二、要求：
1、21-40周岁，本科及以上学历，接受应届毕业生，优秀者可适当放宽条件大专；
2、普通话标准，善于沟通，语言表达能力良好，语速适中；
3、熟练运用office及良好的文档写作能力；
4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

三、待遇
1、提供舒适的职场环境，完善的培训制度，包括并不限于：签约入职前提供岗前培训+入职后金融保险理财知识培训+晋升培训+管理技能培训
2、基本法津贴+职务津贴+培训津贴+各项奖励津贴
3、提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障；节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康
4、不需要将时间浪费在上下级维护，透明公开、公平公正的晋升体系
5、年轻的团队：团队成员均是国内及港澳金融从业者，以及对应学业领域应届毕业生