1.带领员工完成设计公司设计任务；
2.培养员工专业技术成长；
3.项目客户技术对接；
4.开发、维护客户，完成公司布置商务任务
5.负责模块化单元整理及选择套用，提高图纸复用率；
6.负责分公司整体设计效率，把控分公司每个组的人效；负责分公司设计业绩。
7.负责项目设计进度的控制，协调、衔接与总公司各部门之间工作安排；
8.带领整个分公司设计团队提升，稳定分公司设计团队，加强团队凝聚力与战斗力；

岗位要求：

（1）年龄：35岁以上，35-45岁为最佳；
（2）学历：大学本科学历，硕士优先；
（3）经验：5年以上中大型企业生产运营管理、安全管理、项目建设管理工作经验优先；