职位描述:
1、负责招聘网站管理、面试人员接待面试，员工关系管理等工作；
面试以及管理工作
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
5.年龄25-40