1、安全制度建设：完善公司的环境、健康、安全管理制度，协助制定各类安全管理计划、操作规程和应急预案，并监督执行。
2、日常安全管理：负责日常安全巡查，及时发现并整改安全隐患，对违规行为进行纠正和处罚，定期组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急能力；负责填写安全台账和各类安全工作申报工作；
3、风险防控：参与各类改造项目的安全评估和审查，确保项目符合安全法规要求，定期对生产设备、设施进行安全检查和维护，确保其安全运行。
4、事故处理：负责安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生，及时向上级领导汇报安全工作情况和事故处理进展
5、安全培训与教育：组织开展新员工入职安全培训、定期安全知识更新培训以及特殊岗位专项培训，提高员工安全意识和操作技能。通过安全讲座、案例分析、现场演示等多种形式，确保培训内容深入人心，培训效果显著。
任职要求：
1、熟悉HSE管理体系和相关法规，有HSE管理经验；
2、对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险；
3、良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的执行力、抗压能力和应变能力；
4、思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。
工作时间：单休，不能接受者请勿投递