岗位职责：
1：协助完成招聘计划；
2：协助编辑、发布职位需求信息、并跟进招聘网站信息的维护和更新；
3：深入理解业务团队与岗位需求，协助多渠道人才搜索，并邀约面试，跟进面试结果；
4：应聘简历的校验处理，招聘相关数据整理和分析；
5：上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1：26届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，英语6级以上；
2：对招聘有热情，强学习力、抗压力与责任心，愿意在HR领域长期发展，能够主动学习，快速进步；
3：具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力；
实习工资：4000-4500/月（按实习天数折算）+食宿补贴30/天