董事长助理职责描述： 1、协助董事长实施公司发展战略、年度经营计划，掌握主要经营活动情况，并跟进工作目标的分解与执行； 2、作为公司储备人才和培养对象，在董事长（总裁）的领导下协助展开各项工作； 3、参与董事长（总裁）重要来宾的对外接待、会务外延； 4、参与公司重大业务的决策和谈判等，协办处理重大突发事件； 5、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、外出等； 6、负责董事长的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、督办、承办结果反馈工作； 7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 8、配合董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系，做好企业公关； 9、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行主要事项记录、跟踪及关系维护； 10、完成董事长授权及交办的其他工作任务。
任职要求： 1、研究生及以上学历，金融类专业、工商管理、企业管理、等专业毕业或接受过投资管理、管理学、领导艺术、经济法、人力资源管理等方面的知识培训，知识面广，综合素养高； 2、具备管理才能或潜质； 3、具备较强的人际交往能力和沟通技巧； 4、踏实敬业，品质优良； 5、作风严谨，行事稳健，乐观积极； 6、有相关董事长（总裁）助理从业经验者优先。