岗位职责：

1、现有职责：同行业主管级以上管理工作3年以上；

2、实体门店销售管理经验；

3、高效完成销售计划的制定、执行、管理等工作；

4、熟练使用电脑办公软件，要求有数据分析及客户分析经验；

5、有过小红书、大众点评、抖音等相关平台的维护或者运营工作经验；

6、有讲解类工作经验；

统筹管理：

1、按照公司标准化要求，培养零售门店人员，具备独立发展运营店铺的能力；

2、人才培养、人才能力复制；

管理督导：

从门店运营监督与规范、销售业绩管理与提升、团队管理与培训、客户关系发展与维护和问题解决与汇报等几个方面展开，确保门店规范高效运作；

岗位要求：

1、年龄26-40岁，能力优秀者可放宽，男女不限；

2、形象气质佳，举止得体，能够展现出良好的职业素养和亲和力；

3、具有良好的语言表达能力；

4、会使用电脑和办公软件；

5、具有良好的沟通能力，解决问题的能力，抗压能力，协作能力，有吃苦耐劳精神；