1、结合内部运营各部门业务实际，组织管理体系文件的编制与实施；

2、建立体系文件台账，规范文件管理流程，包括文件的发放、回收、作废、和归档管理；

3、组织开展业务流程调研、梳理与绘制，识别跨部门协作痛点，协助各部门制定管理制度、标准化流程、作业指导书（SOP）、以及作业表格等文件；

4、推动流程制度与信息化系统（OA、ERP等）的融合实施，实现线上和线下结合互补；

5、结合企业业务扩张和流程升级，同步优化体系流程，确保体系的适用性和有效性；

6、实施定期审核，统计体系文件完善率、不合格项关闭率；

7、结合各部门的绩效指标和统计数据，评估体系运行有效性，支撑效能改进与成本降低；

8、按上级要求参与运营部门合同、项目方案等工作文件的撰写；

9、完成上级安排的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，熟悉标准化管理体系或主流管理体系（ISO9001等），具备体系认证审核员资质优先；

2、擅长流程制度的编写、流程图的绘制、以及作业文件表格的编制；

3、能熟练使用Excel进行数据的抓取和统计分析，擅长统计报表和分析报告制作；

4、良好的业务洞察与问题分析解决能力，具备制造业相关经验优先。