2、负责零售产品：信用卡和贷款两个方面的金融产品的推广工作，办理过程中，审核客户身份信息，完善并核实资料真实性；
3、上班地点：网点办公楼上班打卡。

二、福利待遇
1、薪酬激励：基本工资（3150--4000）+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金，每月平均收入8000元，业绩优异者可达2万元，回馈每一份努力；
2、福利关怀：带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作，关心每一步成长；
3、培养成长：带薪培训+辅导人一对一带教，业务模式丰富多样，帮助你快速全方位提升个人能力。

三、发展前景
1、职级晋升：建立从见习级到三级、二级、一级的清晰透明职业通道，定期评估，如同“职场闯关”的成长路径，让每一步进阶都有章可循；
2、多元内部转岗：工作满9个月后，可转岗市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位，打破岗位壁垒，助你探索职业兴趣与潜能；
3、竞聘晋升：工作满1年后，有机会参与业务主任竞聘带团队，逐级晋升至主管经理，实现从专业人才到管理骨干的角色跃迁，职业发展空间持续拓宽；
4、分支行输送：工作满1年后，可输送至分支行网点做客户经理，为职业生涯注入更多可能性。

四、任职要求
1、本科及以上学历（学信网查），优秀者可放宽至大专，具有较好的学习能力；
2、年龄在32周岁（含）以下，年轻活力，不惧挑战；
3、积极主动，具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识；
4、对银行工作充满热情，致力于长期在该赛道发展；
5、无不良信用问题，个人征信记录良好。