职位描述：
1、完善项目部、劳务企业、劳务队伍三级劳务管理体系，建立健全建筑工人实名制管理制度，全面落实两制管理。
2、真实完整记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账。
3、组织劳务工人进行岗前数字化教育培训，并通过初级安全教育考试等基本安全教育培训。
4、协助各类会务安排、会议纪要撰写工作；
5、协助做好会务筹备工作、观摩活动的组织安排；
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 3年及以上项目劳资专管及行政管理相关工作经验;
2. 大专及以上学历，具有劳务管理岗位证书；
3. 熟悉建筑法、合同法等相关政策法律法规知识；
4. 能够独立操作计算机完成本职工作，熟练使用办公平台，完成工作任务。
5. 有中建系统工作经验者优先。
6.具备较强的人际交往能力，服务意识强，责任心强，考虑细致认真。
7.丰富的行政事务处理经验,可熟练使用办公软件。