内外饰工程师、座椅工程师、仪表盘工程师、安全带开发等
职责描述
1、能带领内饰项目团队完成项目交付任务，完成项目下发的指标；
牵头解决项目全生命周期内的内饰相关问题。
2、根据公司的产品战略规划，策划和拟定公司仪表板/门板类产品的技术路线、战略目标和中长期规划，并组织实施落实；
3、掌握行业流行趋势，根据市场需求制定各个项目的仪表板/门板类产品定位及方向，策划各车型座椅的总体开发思路，指导下属制定具体设计方案；
4、建设和维护仪表板/门板类技术管理体系，规范和完善仪表板/门板类产品技术标准及流程；
5、负责把关各项目仪表板/门板类相关输出物的质量，审核并批准仪表板/门板类的产品设计方案及相关数据，以及规避和解决开发过程中的重大风险问题；
6、牵头解决产品开发过程中、各阶段装车中的各种技术疑难问题；
7、负责仪表板/门板类的开发能力建设，提升下属能力，培训专业知识等；
8、主导仪表板/门板类新材料、新工艺、新技术的引入及落地实施
职位要求：
1、车辆、机械或相关专业，统招本科及以上学历，10年以上仪表板/门板/立柱/软饰系统零部件设计与开发经验。熟悉整车开发流程，对仪表板/门板系统开发有深刻理解；
2、了解汽车行业动态，熟悉汽车制造工艺，熟悉内饰法规，能系统的分析问题，带领小组解决质量问题；
3、了解CAE仿真工具，熟练运用CATIA、Team Center系统及office软件；
4、具备良好的协调沟通能力及供应商管理能力，能独立识别并解决问题；
5、诚实守信、服从工作安排、顾全大局；根据项目节点，能适应项目出差，在较大压力下工作；；
6、参与3个以上全流程（造型至量产）车型开发，有主机厂工作经验者优先；
7、对新技术新趋势理解比较深刻，对内饰系统未来发展趋势有独到理解优先考虑。