海量询盘+实力工厂+原创设计+10年展会资源+活力型组织
岗位职责：
1、统筹外贸团队，带领外贸团队完成月度、季度、年度销售指标；
2、制定部门工作计划及相关预算，全面支持外贸销售部的日常管理工作；
3、制定并规划进出口业务流程，收集，分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场；
4、关注外贸团队人员的实时动态，帮助员工梳理成长轨迹，给予团队赋能；
5、定期组织开展业务技能培训，提升业务员整体技能；
6、外贸销售部人员的评估、考核、培训、奖惩等团队管理工作；
7、根据外贸销售部具体编制情况，进行部门人员补充工作，招聘人员。
8、维护公司形象，利用各种渠道宣传企业文化；
9、主动并积极带领团队执行公司的各类政策、活动。
10、参与公司发展战略与规划；
任职要求：
1、专科及以上学历，英语4级以上，具备优秀的英语听、说、写能力；
2、3-5年进出口业务管理工作经验，外贸服饰类管理经验优先；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、熟悉操作CRM系统，有OKKI客户管理经验优先；
我们想打造更多的千万销售+可带1-4人团队享个人提成及团队提成：
1、海量询盘：5个金品阿里国际站，3个达五星，2个独立站，BSCI、SGS、认证，实力优品单平台400+，橱窗140+，平均单月各平台询盘TM3000+，单平台L1以上买家超同行;
2、工贸一体，2家实力工厂，独立生产线，研发打样版房团队标配版房主管, 4-5位纸样师傅，10-12位车版师傅，独立跟版采购及审版专员，确保打版的速度和质量；产能优势超同行，质量观念强，交期达成率95%-98%。
3、原创设计，10人运营设计团队；
4、完善内训体系：专业的岗位培训课程+外贸协议讲师+1对1老员工带教+阿里巴巴国际B2B跨境电商寻梦基地，助力新人快速上手。
5、展会资源:10年参展资源，已开拓欧洲、美洲、澳洲、中东等区域展会资源；
福利待遇：
1、11年外贸服饰出口经验，外贸SOP流程体系职责分明，标准化作业，高效办公 ；
2、家文化+年轻潮人团队：重视员工幸福感，定期组织茶话会、季度表彰、带薪旅游、带薪团建、节日生日福利、聚餐、歌舞厨艺等活动；
3、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，大.小.周 +业绩达成率假期+法定节假日+带薪年假；
4、园区享有免费健身室、娱乐室、K歌房；
5、茶水间内配备咖啡机、制冰机、面包机、养生壶、煮蛋器等福利设备。