岗位职责：

1、深度参与公司的研发规划，编制科学可行的实施方案并推动落地。

2、全面掌控公司的核心技术、低代码平台及架构设计，组织制定并推动重大技术决策、技术方案的实施，保证研发目标进度、研发方向的战略一致性。

3、积极参与市场调研，带领技术团队攻克重大技术难点，保证公司低代码平台系统的高扩展性、高性能、柔性。

4、为应用研发部门的产品研发提供技术支持和战略支援。

5、定期组织研发成果的鉴定与评审，总结经验教训，持续优化开发策略，增强研发能力。

6、致力于开发队伍的建设与培养，提供技术指导和培训，提升团队的技术能力和创新能力。

任职资格：

1、计算机相关专业本科及以上学历，拥有 8 年以上开发经验，3 年以上技术团队管理经验。

2、有大型复杂系统架构设计经验，精通主流开发技术和技术框架，如C#、Python、Java、JavaScript等，熟悉.net框架，有人工智能（AI）技术的实际应用经验、低代码平台开发经验优先。

3、优秀的沟通和协调能力，能够与技术和非技术人员有效合作。具有问题解决能力和创新思维。

4、具有创业家精神，守正创新、追求卓越，恪守职业道德。

双休、老板nice、氛围简单、开放，重效率、轻流程。