岗位职责：

Ø 根据客户需求以及目标职位，调研相关行业、市场和客户信息，进行项目需求分析拟定寻访目标公司和候选人寻访方案；

Ø 执行寻访计划，通过CC、招聘网站、公司数据库、人脉引荐等途径搜寻人才，筛选候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度；

Ø 沟通目标人选的基本信息、意向，职业生涯发展规划，了解并跟踪候选者的职业动态；

Ø 进行候选人的面试，制作人才推荐报告，协调客户面试安排，跟进面试的进展并做好协调沟通工作；

Ø 提供候选人背景调查，辅助候选人的入离职，做好对客户与候选人的后续跟踪与反馈；

任职要求：

Ø 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限；

Ø 1-3年工作经验，具备猎头,RPO，inhouse招聘，销售，客户服务等工作经历优先；

Ø 喜欢结交新朋友和新人脉，社交天花板优先；

Ø 目标和结果导向型，具有强烈实现个人成就的意识和自驱力；

Ø 较强的持续学习能力及抗压能力；

Ø 有良好的责任心和团队协作精神。