1. 薪资核算与发放：
◦ 负责生产基地员工的月度薪资核算、数据整理与核对。
◦ 处理考勤、加班、各类津贴、扣款等数据的收集、审核与录入，确保薪资数据的准确性。
◦ 协助完成月度薪资发放流程，确保准时、无误。
2. 数据支持：
◦ 为基地员工解答关于薪酬、考勤、个税等方面的日常咨询，提供清晰、专业的解释。
◦ 定期制作和分析薪酬相关报表（如人工成本、出勤分析、加班分析等），为管理决策提供数据支持。
3. 系统与流程优化：
◦ 熟练操作SAP系统及相关薪酬计算工具，参与系统测试和优化建议。 ◦ 在上级指导下，持续优化本地薪酬操作流程，提升工作效率与准确性。
4 技能与能力：
◦ 数据处理： 必须熟练掌握Excel工具、了解FindBI、Powerquery等数据处理工具。
法律合规：合规风险意识高，了解动法、社会保险、个税等相关规定
◦ 严谨细致： 对数字高度敏感，具有极强的责任心，能处理大量数据并确保“零差错”。
◦ 保密意识： 具备极强的保密意识和职业操守。
◦ 抗压能力： 能够适应制造业工作节奏，特别是在薪资核算周期内的高强度工作压力。