【岗位职责】
1、秉承文明、合规的作业理念，根据银行业务操作规范，通过电话沟通等方式，提醒信用卡逾期客户及时处理逾期账款；
2、协助金融机构处理逾期账款的收回，分析客户逾期原因，提供还款方案，降低逾期客户信用风险；
3、调查、评估客户还款能力，协助金融机构为逾期欠款客户办理救助业务。
【公司福利】
1、隶属民生银行子公司，无需自己找客户资源，可掌握资源优于其他公司，录用后与公司签订正式劳动合同（非第三方劳务派遣）；
2、底薪+新人补贴+绩效奖金，综合收入8000+，技能技巧成熟后月可达2W+，绩效提成上不封顶；
3、公司提供专业知识培训，入职后师傅带教让你快速入门；
4、享受国家法定节假日和相关节日礼品福利（元旦、春节、端午、中秋、国庆等）；
5、给你最齐全的保障：试用期缴纳五险一金：养老，医疗，生育，工伤，失业，公积金（无需等转正后） ；
6、享受带薪年假、带薪事假等多项法定假期；
7、享受优秀员工奖、机构绩效奖等；
8、员工年度免费体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品；
9、定期工会活动：员工生日会+礼品、团队拓展、观影活动等。
【晋升空间】
公司目前处于高速发展阶段，有大量的管理岗位空缺，公开透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。
1、导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理，优秀者公司将给予晋升机会，向管理层迈进；
2、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位；
3、优秀员还可获得异地学习机会，进入公司优秀员工人才库，成为储备骨干。
【工作环境】
1、客户资源全由公司提供，无需外出开发客户 ，无需日晒雨淋 ；
2、公司提供CBD甲级写字楼办公环境，中央空调，室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备;
3、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在资源冲突。
【应聘条件】
1、大专及以上学历优先考虑与录用，专业不限，优秀者学历可放宽到高中、中专学历；
2、35周岁以下（优秀者年龄可放宽到40周岁以下），无违法违纪行为；
3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神；
4、经验不限，有相关工作经验，金融工作经验、管理经验的优先考虑。
【工作时间】
朝九晚六、周末双休、法定正常休