一、任职要求
1.学历：大专及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.经验：1-3 年综合管理 / 行政相关工作经验，应届生优秀者可放宽；
3.技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据处理、PPT 制作），具备基础文案撰写能力；
4.能力：良好的跨部门沟通协调能力，能应对多任务并行场景；
5.素质：细致严谨、责任心强，有一定问题解决和应急处理意识。
6.会开车，形象气质佳。
二、工作职责
1.日常行政支持：负责会议筹备（通知、纪要整理）、文件归档、办公用品采购与管理；
2.跨部门协调：对接各业务部门，传递信息、跟进协作事项进度，确保流程顺畅；
3.数据与报告：汇总相关数据（如费用、物资消耗），撰写月度 / 季度简要报告； 4.制度协助：参与公司基础管理制度的梳理、修订，推动执行落地；
5.临时事务：完成领导交办的其他综合管理相关工作（如活动协助、访客接待）。