储备计划：
1、储备计划期间公司提供年3000+3000元，5000+5000元，8000+8000元，15000+15000元，20000+20000元双薪双佣制，行业唯一。
2、配备行业丰富经验导师进行一对一辅导，可帮助新人快速了解公司，最快速进入工作状态。
3、3个月转正后即提供完善的商业住院、医疗、意外等保障，提供最优的福利待遇；
4、一对一设计适合本人的职涯发展路线，并保证提供公平、公正、透明的晋升环境。
5、入职半年正常发展晋升主管，配备最新苹果平板电脑；
6、公司出资提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取CHFP国家理财规划师。
7、公司统一享受周末双休，国家法定节假日。
储备要求：
1、大专及以上学历，年龄25-45周岁。（有管理经验者优先）
2、最近一年年收入人民币5万元(含)以上，如初试，复试通过后上岗需提供银行薪资流水。
3、郑州本地工龄三年以上，具备良好的沟通能力和学习能力。
4、有财务、银行、证券、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。
应聘材料：
面试时请携带：学历证、学位证证书原件。