奖金绩效
业绩奖金，年终奖
电商运营主管
6000-8000元
济南 大专
东环国际广场B座23楼2305
职位描述：
作为店铺运营人员，您将负责我们在各大平台店铺的日常运营、销售及推广工作，通过精准的策划和执行，提升店铺知名度，扩大市场份额，实现销售目标。
主要职责：
1.负责各店铺的日常运营管理工作，包括产品上下架、页面优化、库存管理等；
2.制定并执行店铺促销活动计划，提升产品销量和客户粘性；
3.运用各种营销手段，如直通车、钻展等，提高店铺曝光率和转化率；
4.分析销售数据，调整运营策略，优化产品结构；
5.与客户保持良好沟通，提供优质的售后服务，提升客户满意度；
6.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。
任职要求：
1.本科学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业背景；
2.具有2年以上店铺运营策划管理经验，熟悉SaaS产品或淘宝店铺运营者优先；
3.精通店铺运营流程，擅长数据分析，能够制定并执行有效的销售策略；
4.具备良好的市场敏感度和创新思维，能够紧跟电商行业发展趋势；
5.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门紧密合作；
6.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。
1.平衡工作与生活
• 实行弹性大小周制度（单双休轮替），每日7.5小时高效办公
• 拒绝无效加班文化
• 入职即享年假，入职1年6天起，年增制，最长20天年假，多于国家规定
2.全方位健康保障
• 五险一金+补充商业险
3.温暖人生重要时刻
• 结婚/生育贺礼
• 部门活动基金
• 生日惊喜+传统节令礼包（妇女节/儿童节/中秋节……）
4.快速成长通道
• 破除论资排辈，独创"3-6-12"晋升机制：
3个月能力评估 | 6个月职级跃升 | 12个月管理储备
• 每年多次谷歌峰会参访机会
• 定制化跨境营销人才培训体系
5.活力团队生态
• 年度2次旅游+五星级酒店主题年会
6.薪资N次方计划
• 基础薪资+月度奖励+季度绩效+年终奖金
• 关键岗位签约合伙人激励机制
7.升级说明：
•用数字具象化福利价值（如礼金数额、团建经费）
•突出年轻团队特色（扁平化管理）
•强调职业发展确定性（明确的晋升周期和路径）
【入职首月】配备导师+定制成长计划
【3个月】首次职级评估+薪资调整窗口
【6个月】管理能力培训
【周年庆】专属纪念礼
【转正】虚拟股权激励池准入
平台优势：
• 作为山东跨境电商服务领域的领军企业，我们拥有20年的行业经验与丰富成功案例。
• 与Google、Bing、Facebook、LinkedIn及YouTube等全球知名平台深度合作，为客户提供一站式海外营销推广服务。
• 荣获“高新技术企业”、“山东省云应用服务商”、“济南市瞪羚企业”等多项殊荣，实力见证我们的专业与卓越。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕