【工作内容】
- 负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 组织校园招聘活动，吸引优秀应届毕业生加入公司；
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，英语熟练；
- 对人力资源管理有基本了解，熟悉招聘流程；
- 具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和新知识；
- 工作积极主动，具备良好的团队协作精神。