【岗位职责】
1、带领家居设计师团队，完成每月的销售任务指标；
2、前期通过与设计师配合，挖掘客户需求并进行量尺记录；
3、中期通过设计交底、设计方案的讲解前的排查、演练等动作，确保与设 计师共同为客户按时、保质的提供设计方案；
4、后期邀约客户的进店，依托设计方案，精准把握客户需求，洽谈促成、 合同签订，实现从意向客户到合同客户的转变；
5、客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；
6、为客户答疑解惑，协调公司资源帮助客户解决问题；
7、完成上级交办的工作，遵守公司服务规范流程的操作。
【职位要求】
1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑类等相关专业优先；
2、2年以上销售工作经验，有家装建材行业经验者优先；
3、热爱销售工作，有一定的团队管理能力，勇于挑战高职高薪；
4、性格开朗，口齿伶俐，沟通表达能力强，具备较强的抗压力。
5、有强烈的责任心、自律能力及团队合作精神，按要求完成任务，可承受一定的工作压力。
销售岗位发展通道：职员—高级职员—主管—经理—总监。
福利：
1、五险一金：公司全员入职购买五险一金（包括养老、综合医疗、工伤、失业、生育在内的社会保险及住房公积金）
2、带薪培训：
（1）岗前培训：公司拥有完善的育人机制，健全的培训体系，针对不同岗位集团统一提供专业的岗前带薪培训；
（2）在岗培训：每月针对性组织员工专业技能培训，试用期内专业导师强化辅导让你快速掌握专业技能；
3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换等机会；
4、带薪假期：提供带薪年假、病假、婚假、产假等假期福利；
5、团体活动：每年举办演讲、歌唱、体育等丰富多彩的竞技比赛；每年组织全体员工周年庆旅游；
6、生日会：每月举行员工生日会，让小寿星们不仅吃饱喝足，更有精美生日礼物；
7、节日贺礼：公司在传统佳节（女神节、端午节、中秋节等）派发节日礼品以增添节日气氛；
8、内部优惠：公司产品企业员工给予特惠折扣；
9、年会：公司为了感谢大家在一年里的辛苦工作，特精心准备周年庆表彰大会和年终晚会，让您享受一年的工作收获。
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