岗位职责：

1、 负责咨询或实施ERP人力信息化相关项目；

2、 完成对客户人力方向业务流程的增强和优化；
3、 完成相关的测试和培训工作；
4、 根据客户需求和行业特点，完成基于ERP系统的解决方案；
5、 有人力相关项目经验，包括咨询、售前、项目实施等工作。

任职要求：

1、 大学专科及以上学历，人力或管理软件相关专业；

2、 3-8年工作经验，有人力软件实施经验，担任过项目经理；

6、 能适应长期出差；

7、 具有较强的敬业精神和良好的职业道德；

8、 较强的文档能力。