招聘截止日期:2026.3.31
工作内容：
1、根据招聘要求，发布及更新招聘信息
2、完成简历的收集和初步筛选工作:
3、负责邀约求职者:
4、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量的有效达成;
任职要求：26届应届毕业生，大专及以上，人力资源管理专业优先，有半年以上招聘实习经验的，有批量化招聘的经验优先
无责底薪3000+招聘提成200-600/人，综合薪资6k+
优秀者可提供转正机会~
工作时间:朝九晚六，周末双休，节假日全放
工作地址:软件园
急招岗位，有意向可直接投递简历，简历初筛通过会尽快安排面试~
综合薪酬5—8K