工作内容：
1、根据项目情况和目标，制定培训计划，提高团队服务水平；
2、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；
3、协助组长、质检提高代付专员业务能力，保证高质量的客户服务和客户满意度；
4、策划、组织团队活动,鼓舞团队士气；
5、完成项目负责人及其他领导交办的其他工作。。
任职要求：
1、22岁以上35岁及以下，大专及以上学历
2、熟练掌握业务流程和技术知识，沟通技巧灵活；
3、有良好的授课技巧和课程归纳整理能力；
4、普通话标准，语言组织能力强，善于沟通表达；
5、有较强学习能力和逻辑维，善于总结和分享工作心得与经验，乐意服务员工，监督力强，
6、能够承担工作压力；
7、熟练操作计算机，熟悉操作常用办公软件；
8、有2年以上客服或呼叫中心从业经验；
9、有1年以上的培训相关经验；
10、具备客诉业务培训经验优先；
工作时间：
朝九晚六，周末双休
薪资：
培训师底薪5k+1-1.5k的绩效工资，综合薪资6k-6.5k
入职购买五险一金