1、日常工作管理与安排：含日常工作及行程预约、票务预订等；提醒董事长重要事件含会议或活动的日期与时间，对日常行程进行合理安排。

2、商务接待：统筹及流程安排（重要接待董事长不在公司时，由事业部总经理接待）；培训公司简介PPT、能对公司独立进行接待讲解。

3、个人事务协助：含服装搭配、生活物品购买等。

4、办公、会议环境维护：确保办公室、会议室物资充足，干净整洁，含绿植养护、办公物品维护等。

5、个人IP素材提供：在情况允许的条件下，拍摄董事长日常视频，记录重要发言并整理成PPT，形成可用作培训的素材，提交给工作助理。

6、日常生活时间安排表：确保董事长每天的用餐合理搭配、饮水充足及运动量达标等（每周更新）。

7、每周/每月都需要进行一次行程规划，安排董事长的大致行程（每月有6-10天需要拜访客户），确定拜访客户名单后，跟营销沟通好具体时间，形成月度规划和周行程规划表。

8、完成临时工作任务。