岗位职责:
1、库存数据分析：根据现有库存数据，分析并识别库存分类，对呆滞库存产生的原因能分析并追溯，且跟进处理方式并闭环；
2、库存风险管理：有统筹能力和全局观，不局限于库存管理本身，能发现运作过程库存管理风险，推动部门&责任人改善；
3、流程优化：代表计划物控部门，推动影响库存因素的相关部门，如研发/采购/售后等关联部门，拉通相关部门优化流程，保证库存管控合理有效；
4、系统优化：结合公司业务特点，能逐步优化库存的系统管控方法，减少人为作业，逐步实现系统化&看板化。
任职要求:
1、本科及以上学历，数学、统计学、物流等理科类专业优先；
2、5年以上大型消费电子/复杂产品行业工作经验，有库存分析/管理经验；
3、熟悉ERP/MES/APS系统逻辑，有主导新建或优化系统构建经验；
4、思维严谨，逻辑思维能力强，有较强的数据分析能力和跨部门拉通能力；
5、善于发现问题，提出问题，解决问题的能力。