岗位职责：

1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量；

2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案；

3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应；

4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度；

5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案；

6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力；

7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求：

1. 教育水平：本科及以上学历

2. 工作经验：两年以上OTA或酒店相关工作经验，熟悉OTA运营工作

3. 技能要求：熟练使用EXCEl、WORD、PPT等办公软件

4. 能力要求：

a) 严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心

b) 以用户为中心，熟悉酒店行业相关市场，掌握市场分析的各类方法、产品营销策略；

c) 优秀的沟通及谈判能力；

d) 拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢；

e) 良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩；

具备以下条件优先：

1. 熟练的英语听说读写能力。