岗位职责：

1、根据公司销售及市场策略，制定年度销售及市场策略，并制定相应的执行计划。

2、根据公司发展计划及市场发展情况，调整销售价格并制订促销政策，审核年度销售合同，对销售费用进行分配，并控制销售费用的使用；

3、建立、发展和完善有效的营销网络，以确保公司具有稳定持续的市场竞争能力，把握销售机会；完成销售指标。

4、有效利用公司内销售及市场部资源，包括人员、资产、市场费用、折扣、应收帐款，对销售部整体预算负责。

5、定期拜访分支机构和重点客户，确定分渠道的业务开展策略；

6、根据公司管理层的策略和意见制定公司的价格策略；

7、定期检讨销售部的岗位关键表现指标以确保优秀的表现并提出适当的修正建议；

8、严格执行国家法律法规，公司及相关方的相关要求。

9、销售团队建设，让团队业务能力不断提高，团队士气旺盛，保障团队能顺利达成业务目标。

任职要求：

1、年龄：25～45岁

2、学历：本科以上

3、工作经历：具有5年以上机械设备销售经验，同时具有管理经验