岗位职责：
1、根据公司的战略目标，做好开发研究的计划，开展研究工作，解决开发中的问题，确保开发出的产品符合市场的需求，督促完成组内研究方向的项目，遇到问题及时反馈直属上级；
2、根据项目任务进行工作分解，协调团队成员之间的合作，激发团队的创造力和积极性，提高工作效率；接到工作任务后，48h内完成工作分解；
3、负责审核研发项目的相关文件，并组织和维护项目相关的技术文档、报告，核心方案报告归档及时率100%；
4、与客户/市场部门沟通交流,48h内相应客户技术交流需求；对新产品试样及应用进行跟踪，针对问题点及时改进，改进方案不超过14天；
5、负责组内项目的实施进度和质量保障，进度把控准时率90%；协调相关资源，解决项目中出现的问题和风险，重大风险100%提前48h上报；
6、负责安排组内员工的岗位知识培训，提高成员专业知识和技能，促进个人和团队共同成长，年培训次数＞2次；
7、负责项目组成员年度绩效考核及面谈，并制定和监督相关改进计划；
8、负责根据组内的研发项目进行经费预算，按时提交给直属上级，确保项目成本在可接受范围内完成。
岗位要求：
1、本科及以上，化工、电化学、材料等相关专业；
2、3年以上研发工作经验，1年以上的团队管理经验；
3、熟悉涂碳箔产品开发工作流程，了解涂碳箔产品生产作业流程。熟悉碳材料，粘结剂等特性，熟悉电化学，能独立主导项目开发；
4、有主动积极的职业心态，良好的职业素质，高效细致，执行能力强，责任心强，有良好的组织协调能力，有较强的项目管理和团队合作精神。
上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 双休
福利：
1、年终奖（跟个人绩效及公司经营情况、项目奖金（根据项目情况）；
2、免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）；
3、五险一金；
4、按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利；
5、节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等；
6、每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制；
7、员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等；