岗位职责：
1.材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；验证问题闭环解决100%；
2.供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确同步供应商材料性能数据至数据库；
3.数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率100%；
4、全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；异常数据复核率100%；
5.标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）；
6.降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项；
7.跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。
岗位要求：
1、学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业；
2、2年以上研发资源开发工作经验、主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先；
3、熟悉原辅料资源开发工作流程、熟悉IATF16949标准，VDA6.3及供应商管理体系；
4、能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力；
5、良好的技术问题解决能力和保密意识。
上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 双休
福利：
1、年终奖（跟个人绩效及公司经营情况、项目奖金（根据项目情况）；
2、免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）；
3、五险一金；
4、按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利；
5、节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等；
6、每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制；
7、员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等；