此岗位工作地点为城阳区双元路45号
1.负责工厂的招聘、入职、转正、调岗、离职面谈、等相关手续的办理、规避用工风险；
2.负责新员工入职后跟踪和转正工作，帮助新入职员工了解公司和工作，尽快融入新环境；
3.负责新员工入职培训，制定新员工培训计划、建立培训台账，并对培训效果进行评估（试卷）；
4.考勤管理：考勤制度的宣贯，每日 / 每周检查考勤数据（如打卡异常、未打卡）每月汇总考勤数据，异常考勤数据处理；
5.负责员工劳动合同签订、续签/变更及档案管理（建立、理新、保管、借阅）；
6.负责工伤事务的处理，劳务用工管理维护和谐的劳资关系
7.其他事务性工作：数据统计及分析（员工满意度、流失率分析、招聘台账等），协助验厂资料准备
任职要求
1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业
2.招聘方法及工具使用、劳动法律法规相关知识
3.持有HR证书优先
4.3年以上人事专员或招聘专员工作经验