岗位职责：
1、协助门诊负责人制定各项规章制度、工作流程和护理质量标准，并监督执行。
2、负责护理人员的排班、考勤和绩效评估，合理调配人力资源。
3、组织护理人员参加业务学习、培训和学术交流活动，提高护理团队的整体素质。
4、指导和监督护理人员严格执行护理操作规程，确保护理安全，防止差错事故发生。
5、负责处理患者及家属对护理工作的投诉和建议，不断改进护理服务质量。
6、负责门诊护理物资、药品和设备的管理，定期盘点、补充和维护，确保物资设备完好、充足。
7、做好医疗废物的分类、收集和处理工作，严格遵守环保和感染控制要求。
任职资格：
1、学历要求：护理专业大专及以上学历，具备主管护师及以上职称者优先。
2、工作经验：5年以上临床护理工作经验，其中3年以上门诊护士长管理经验。
3、丰富的临床经验，应对各种突发情况。有较强的应急处理能力，能在紧急情况下迅速组织护理人员开展抢救工作。
4、掌握一定的计算机操作技能，能够熟练使用护理管理软件及办公软件。