1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件；

3、根据医院功能任务，制定本科工作计划，组织实施并督促检查，按期总结汇报；

4、领导本科人员，完成住院患者的诊治工作和园区长者巡诊、叫诊工作。应用“诊疗指南”和“临床诊疗技术操作规范”指导诊疗活动；

5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、巡诊、叫诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论；

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8、确定医师、值班、会诊、出诊。组织领导本科室医护人员的技术指导工作、提高医疗技术水平。

9、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

10、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。

11、完成院领导交办的其它工作。

任职资格：

1. 学历：本科以上学历，副主任医师以上职称。

2. 婚姻状况：不限。

3. 经验要求：具有丰富的临床专业知识和技术水平。

4. 能力要求：具有一定的领导能力、良好的组织管理能力和沟通协调能力。

其他要求：身心健康，有较强的事业心、责任感、敬业精神和奉献精神。