岗位职责：
1、制定和执行部门的工作计划、目标和室组人员考评；
2、领域的技术发展规划及新技术预研工作，关注行业动态，了解并评估新技术
3、牵头组织新产品及结构设计评审、优缺点解析、DFMEA梳理等工作。
4、审核设计相关的流程、设计规范、图纸等文件，确保产品技术文件的正确性、完整性和一致性，为设计团队提供明确的工作指导。
5、领域的知识积累，建立和维护设计室的技术知识库
6、牵头领域开发和售后重大问题的解决，确保产品质量和客户满意度
7、参与制定员工培训计划，负责对科室员工进行相关的业务指导和技能传授
8、建立绩效管理体系，推行绩效改进
9、完成上级领导零时交办的其他工作
任职资格：
1、本科及学历，机械类、力学类、汽车工程等相关专业
2、专业知识：
2.1机械类、力学类、汽车工程等相关专业，专业基础知识扎实，熟悉机械原理、理论力学、材料力学；
2.2熟悉掌握三维建模和工程制图，了解模具，熟悉产品制造工艺及常用材料特性，有单独设计系统与零部件的能力；
2.3熟悉常规机械加工工艺、压铸、注塑、冲压等模具结构、表面处理工艺；
2.4熟悉所在行业的发展趋势，熟悉割草机相关法规（如GB/T19727-2021、EN 836)。
3、工作经验：
3.1 5年以上机械结构设计经验，至少3年专注于园林机械、农业机械领域，熟悉行业领域的产品技术路线，完整参与2款以上园林机械产品的全流程经验优先；
3.2备DFM/DFA意识、熟悉钣金、塑胶件设计准则；
3.3具备专利撰写或技术文档输出能力；
3.4具备园林产品切割系统技术方案可行性分析；
3.5牵头制定园林产品切割系统开发方案，开发计划、质量和成本管控计划；
3.6组织项目技术方案、开发计划和项目节点的评审，推动开发方案和开发计划落地执行；
3.7牵头完善相关设计流程、标准、规范等文件
4、专业技能：
4.1熟练应用CATIA/UG、AutoCAD等设计软件；
4.2熟悉项目开流程、项目管理、PLM、测试、装配等工具；
4.3具备一定的英语读写能力，能够阅读英文技术标准和文件。
4.4熟练运用办公软件，如Excel、Word、PPT等。