岗位职责：
1、根据集团关务合规管理体系建设要求，负责推动进出口单位关务合规体系建设；
2、遵从集团关务合规风险管理要求，负责组织实施进出口单位内关务合规流程及流程规则梳理和迭代，推动关务合规相关业务变革落地；
3、跟进进出口单位关务异常问题的改善，组织单位关务合规自查，确保单位进出口业务日常执行符合集团管理规范；
3、协同处理集团关务合规专项稽查，负责本单位关务合规风险识别和改善闭环。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上关务工作经验，熟悉海关沟通协调机制，有加工贸易管理工作经验者优先；
2、熟悉中国进出口相关法律法规；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT以及ERP等软件；
4、具备良好的人际沟通和协调能力，逻辑清晰，善于总结梳理，有较强的责任心、执行力和抗压能力；
5、具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言者优先。