1、承接分公司职能的基础营运工作，负责经营中心会务管理、下午茶、企业文化活动、行政后勤等员工基础服务保障；
2、承接分公司职能的基础人力资源工作，负责经营中心人员考勤、一线人员招聘、培训赋能等人力事务；
3、内控审计：依据相关法律法规，负责经营中心内控审计事件的监察调查、系统性的审计与梳理、体系控制与落实，以及风险的识别与防范。