【岗位职责】

1、制定公司5S管理整体规划、实施方案及标准文件（检查表、奖惩制度等），持续优化管理体系
2、策划并组织5S宣传、培训、竞赛等活动，协调跨部门资源，推动全员参与
3、定期开展现场检查与评估，跟踪问题整改，分析数据并提出改进建议
4、制定分层培训计划，开展5S知识及实操培训，提升员工素养与执行能力
5、评估管理成效，对标行业先进经验，推动体系迭代与创新落地
6、负责文件归档、奖惩建议提报及临时性任务执行

【任职要求】

1、本科及以上学历，工业工程、质量管理、企业管理等相关专业优先
2、2年以上5S/现场管理经验，熟悉制造业5S标准
3、具备活动策划、数据分析及跨部门协调能力，熟练使用Office办公软件
3、责任心强，沟通表达清晰，能独立推动问题解决
4、抗压能力佳，适应高频次现场巡检及整改跟进工作
5、持有5S/6S管理相关认证，具备精益生产项目经验优先