岗位职责
1、收集、整理营销数据，制作报表图表，分析数据以支持决策，并定期汇报。
2、踪营销业务流程，发现异常与风险，提出并落实优化建议。
3、动发现营销问题，分析原因，协调解决并监督执行。
4、制定作业计划，督促成员按时完成任务，组织会议协调资源。
岗位要求
1、熟练掌握办公软件，有数据分析能力，熟悉营销流程及知识。
2、具备敏锐的问题洞察力、沟通协调和组织管理能力，责任心强。
3、有1-3年营销管理或相关经验优先，应届毕业生需有实习或组织营销活动经历。