一、岗位职责：

1、日常公司业务订单配送发货，对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放，并明显标识；

2、储存期间的物料，应有明确的记录和标识，帐、物应保持一致，防止物料丢失和混淆。对储存的物料应坚持“先进先出”的原则，确保物料未出库前的完好性。

3、服从管理，完成上级领导临时交办的其它工作。

二、任职要求

1.、忠诚公司、吃苦耐劳、热爱仓管工作；
2、懂电脑操作、系统操作优先录用；没有经验的可培养，有人带。

3、优秀应届毕业生可以培养。

三、福利待遇：

1、工资4000-6000具体面谈，周一周六上班；有绩效奖励+年终奖+包住等福利；

2、每年享受带薪年假；

3、入职购买五险社保；

4、公司每年年终组织抽奖活动及颁发各类冠军大奖，奖品、奖金丰厚。

此岗位有向上晋升通道空间，经培养之后，后面向公司商务部、业务部、采购部等部门输送人才。牛人带队，欢迎加入！